
dirección (C-Level, Gerencias Generales, Juntas Directivas),
alineando cultura, visión y resultados.

Búsqueda de alta dirección
Executive Search
Encontramos el talento que tu organización necesita
Con un enfoque estratégico y metodología basada en datos del mercado en tiempo real, identificamos, atraemos y seleccionamos a los mejores talentos, asegurando que cada candidato esté alineado con la cultura, los retos y la visión de tu organización.
Es nuestra solución de búsqueda especializada en identificar, evaluar y posicionar a los líderes que marcarán la diferencia en momentos clave para tu organización.
Combinamos visión estratégica, conocimiento del mercado y herramientas tecnológicas para encontrar al candidato ideal.
Executive & Middle Management Search
Conectamos a tu organización con talento de alto impacto.
Identificamos, evaluamos y conectamos los mejores candidatos, en coherencia con los requisitos, la cultura y la visión estratégica de la empresa.
Con nuestra metodología de Scoring, aseguramos procesos objetivos y transparentes, identificamos: requisitos, deseables y competencias.
Market Mapping
Información detallada para tus decisiones estratégicas.
Analizar y mapeamos el mercado para identificar talento clave, tendencias de compensación y estructuras organizacionales.
Te permite tomar decisiones informadas, anticipar movimientos y diseñar planes de atracción y fidelización del talento.
Por quinto año consecutivo, hemos sido destacados en el raking de Forbes como una de las 10 mejores firmas de reclutamiento ejecutivo y profesional a nivel mundial. Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con la excelencia y nos impulsa a seguir trabajando y transformando el liderazgo en las organizaciones.
Executive & Middle Management Search
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Market Mapping
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Analizamos y mapeamos el mercado para identificar talentos clave, tendencias de compensación y estructuras organizacionales. Te permite tomar decisiones informadas, anticipar movimientos y diseñar planes de atracción y fidelización de talento.
Por qué elegir Cornerstone
Por qué elegir Cornerstone
Consultores especializados
Un socio, un consultor senior líder de industria y un researcher son los responsables de liderar el proceso de búsqueda y selección.
Metodología Scoring
Sistema de calificación que asegura un mínimo del 90% de ajuste entre el perfil requerido y los candidatos presentados, evaluando requisitos, experiencia, competencias y cultura.
Insights de mercado
Presentación de data del mercado en tiempo real que apoye el proceso de decisión de nuestros clientes.
Acompañamiento 360°
Se realiza un seguimiento del proceso y construimos el plan individual de desarrollo para placement; vamos revisando la adaptación del colaborador y cliente.
Tecnología
Contamos con una plataforma propia diseñada para garantizar la experiencia de nuestros clientes, teniendo acceso en tiempo real a información de todas las etapas del proceso.






Visibilidad total, decisiones ágiles
así se ve nuestra solución Executive Search, todo en un solo lugar
Visión 360° del proceso
Accede a perfiles, CVs, embudo de selección y evolución del proceso.

Pipeline visual y dinámico
Gestiona candidatos entre etapas con facilidad.

Radar comparativo interactivo
Compara candidatos con visuales de competencias y cultura.

Curvas de compensación actualizadas
Basadas en data real de mercado y entrevistas.

Seguimiento en tiempo real
Informes automáticos y evaluación por parte del equipo cliente.

Visión 360°
del proceso
Accede a perfiles, CVs, embudo de selección y evolución del proceso.

Pipeline visual
y dinámico
Gestiona candidatos entre etapas con facilidad.

Radar comparativo interactivo
Compara candidatos con visuales de competencias y cultura.

Curvas de compensación actualizadas
Basadas en data real de mercado y entrevistas.

Seguimiento en tiempo real
Informes automáticos y evaluación por parte del equipo cliente.

Valor diferencial
Equipo Senior
Tecnología exclusiva
Insights de mercado
en tiempo real
Plan Individual de
Desarrollo (PID)
Transition Mentoring
Equipo Senior
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Plan Individual de
Desarrollo (PID)
Transition Mentoring
Valor diferencial
Equipo Senior
Tecnología exclusiva
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Plan Individual de
Desarrollo (PID)
Transition Mentoring
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Plan Individual de
Desarrollo (PID)
Transition Mentoring
Sigue de cerca la búsqueda de tu próximo talento
Sigue de cerca la búsqueda de tu próximo talento

Conoce el scoring por competencias,
experiencia y ajuste cultural.

Revisa el estado de cada
candidato en tiempo real.
