DELTA2023
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¡Todos los campos son obligatorios, por favor completa todas las respuestas!

Esta prueba mide cómo estás frente a las 5 competencias más valoradas hoy por las empresas.
Autorización de tratamiento de datos personales
De conformidad con lo previsto en la Ley 1581 de 2012 “por la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales” y el Decreto 1377 de 2013, que la reglamentan parcialmente, manifiesto que otorgo mi autorización expresa y clara para que Cornerstone Colombia, pueda hacer tratamiento y uso de mis datos personales, los cuales estarán reportados en la base de datos de la que es responsable dicha organización y que han sido recolectados en las relaciones contractuales que ésta realiza en desarrollo de su objeto social.

Casi siempre a la normatividad citada, Cornerstone Colombia queda autorizado de manera expresa e inequívoca para mantener y manejar la información suministrada, solo para aquellas finalidades para las que se encuentra facultado y respetando en todo caso, la normatividad vigente sobre protección de datos personales.

Cumplimos con los requisitos de tratamiento de habeas data. Al confirmar estas aceptando recibir información de Cornerstone Colombia como nuestra newsletter y otras informaciones relacionadas que te remitimos periódicamente por email.

No obstante la presente autorización, me reservo el derecho a ejercer en cualquier momento la posibilidad de conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de mis datos personales en la base de datos de la organización, cuando así lo estime conveniente.
Género con el que te identificas
Correo electrónico (para la recepción de resultados)
Sector al que pertenece la empresa en la que trabajas
¿En qué nivel organizacional ubicas tu cargo actual o el último cargo que tuviste?
¿Estás en un proceso con nosotros (Cornerstone Colombia)?
Lee cada afirmación atentamente y elige el enunciado que más te identifique. Responde siempre con una mirada en retrospectiva de los últimos 6 meses y recuerda que todas las respuestas son válidas, por eso, evita analizar mucho la afirmación.
Esta prueba solo te tomará aproximadamente 10 minutos.
A la hora de abordar mi día…
Priorizo…
Al sentirme presionado por un cambio.
Tengo que entregar un informe
Fluyo mejor cuando…
Para tomar una decisión…
Cuando conozco a una persona que me cae bien…
Cuando hay un problema…
Cada vez que hago un plan…
Me siento más identificado con la siguiente frase…
Cuando estoy a portas de cerrar un negocio importante.
Generalmente, abordo situaciones laborales de manera…
Para sentirme cómodo…
Para mi es importante…
Dentro de cinco años…
Me preocupo primero por mi rendimiento y cumplimiento individual, pues así le genero valor al equipo.
Cuando estoy en una conversación con alguien asumo que entiendo su mensaje sin tener que repetirlo.
Cuando una negociación es tensa, reconozco que tiendo a reaccionar impulsivamente, lo que a veces puede escalar el conflicto.
Me gusta desarrollar ideas en solitario y compartirlas sólo cuando tengo buenos resultados.
Cuando algo me molesta durante una conversación tiendo a perder el control y reaccionar impulsivamente.
Prefiero expresar las cosas tal y como llegan a mi mente, para no perder la franqueza.
Cuando algo me molesta durante una conversación, procuro gestionar mis emociones y pensar antes de hablar.
Se me dificulta escuchar y entender las perspectivas que difieren de las mías.
Mantengo la calma y gestiono mis emociones durante las negociaciones, evitando reacciones impulsivas.
Me intereso únicamente por las alternativas o métodos con efectividad comprobada.
En momentos de toma de decisiones, me tiendo a inclinar o hacia mi propia perspectiva o la perspectiva más popular, en lugar de mantenerme receptivo a considerar alternativas diferentes.
Me intereso por mantener una actitud flexible a la hora de considerar otras alternativas u opiniones.
Busco tener una comunicacion clara y directa cuando tengo que dar alguna instruccion o compartir una apreciación, evitando hacer insinuaciones.
Al final de una conversación soy capaz de repetir en mis propias palabras el mensaje que recibí.
Procuro escoger con cuidado las palabras antes de hablar, siendo honesto y respetuoso.
Muestro interés y respeto al escuchar perspectivas diferentes a las mías.
En mi estilo de comunicación espero que los demás sepan leer e interpretar entre las líneas lo que espero de ellos.
Puedo redirigir mi atención de manera efectiva entre una conversación y ejecutar otras tareas en paralelo.
Me caracterizo por proponer ideas y soluciones para desarrollar en equipo.
Cuando alguien me aborda y es un momento oportuno, prefiero dejar de hacer lo que estoy haciendo y estar atento al mensaje.
Considero importante reconocer en equipo tanto los logros como los fracasos.
Me caracterizo por ser ejemplo en el compromiso hacia los objetivos organizacionales, así logramos mejores resultados.
Procuro hacer preguntas cada tanto mientras estoy en una conversación para asegurarme de entender el mensaje.
Para mí es importante reconocer el aporte y el error individual de los miembros de mi equipo a los logros o fracasos obtenidos.
Logro identificar y destacar los intereses y objetivos comunes cuando medío en un conflicto.
Me mantengo abierto a reconsiderar mi propia perspectiva de las cosas.
En situaciones de conflicto, a menudo me resulta difícil hallar puntos en común, especialmente cuando las partes están en lados opuestos.
Procuro mantener una postura imparcial y justa, considerando equitativamente las necesidades y perspectivas de todas las partes involucradas en una situación.
Siempre que mantengo una conversación con alguien logro entender lo que quiere decirme sin tener que hacer preguntas al respecto.
Siempre busco información que valide mi perspectiva de las cosas.

Gracias por completar nuestra prueba DELTA Liderazgo Inclusivo.

Lamentamos informarle que hemos detectado un fallo en nuestra base de datos. Estamos trabajando para resolverlo lo antes posible. Disculpe las molestias.


Atentamente,

Equipo técnico

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